總結(jié)蓄力啟新程 踔厲奮發(fā)再前行

——萊恩坪安銷售部召開2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作部署會

7月8全天—9日上午，萊恩坪安銷售部召開2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作部署會，客觀總結(jié)上半年工作，頒發(fā)獎勵激發(fā)員工活力，并深入查找短板弱項，錨定目標對下半年工作進行安排部署。萊恩坪安領(lǐng)導(dǎo)班子、全體銷售部職工參加會議。

本次會議是為進一步動員全局上下，進一步增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，強化實干擔(dān)當(dāng)精神，全力沖刺全年萊恩坪安銷售工作任務(wù)。行政副總王平平為本次會議進行了開幕致辭，肯定了大家上半年的工作表現(xiàn)，同時對現(xiàn)階段將要面臨的情景進行了總結(jié)，并對大家下半年的工作提出了幾點要求。

銷售總負責(zé)人陳照亮進行了《銷售部2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作部署》，陳總肯定了大家上半年的努力，并根據(jù)區(qū)域情況、產(chǎn)品銷量、同比對照數(shù)據(jù)、今年的市場情況等，進行了深入的分析。深入剖析，總結(jié)了不足，肯定了成績，針對性的對下半年整體銷售工作進行了部署，并希望大家能再接再厲，預(yù)祝大家下半年取得優(yōu)異業(yè)績。

銷售部總監(jiān)丁少峰、萊仕捷負責(zé)人王衛(wèi)華根據(jù)各自負責(zé)的業(yè)務(wù)分別進行了《激發(fā)活力，深化服務(wù)》《萊仕捷年中總結(jié)及下半年銷售策略分析》。兩位負責(zé)人從上半年的各項工作及銷售成績出發(fā)，對市場上突出案例和問題進行了報告，并同時對下半年工作部署進行了規(guī)劃。

各省區(qū)代表也為銷售部帶來了發(fā)人深省、令人深思的報告。趙軍燾經(jīng)理的《方案營銷，為你的理想插上翅膀》、李彥偉經(jīng)理的《大潛力，促進銷售有策略》、汪海洋經(jīng)理的《強化會議營銷服務(wù)意識，提升銷售服務(wù)質(zhì)量》、李瑛熙經(jīng)理的《知行合一，才可取得銷售真經(jīng)》、郭帥威經(jīng)理的《逆流而上，下半年的奮進方向》、吳志凱經(jīng)理的《像談對象一樣談客戶》、郭志琪經(jīng)理的《想要做好市場，離不開優(yōu)秀的團隊》。

這些報告不僅是他們在各自市場上優(yōu)秀經(jīng)驗的總結(jié)，和對下半年市場的具體規(guī)劃的分享，同時也為其他銷售部門的同事提供了新的銷售思路和具體營銷策略，大家可以相互借鑒，因地制宜的制定自己的下半年規(guī)劃。

同時，技術(shù)總監(jiān)魏明進行了《尋找特定的目標客戶推廣套裝》的報告，從技術(shù)和市場需求角度為大家講解了套裝銷售的重要性，這不僅僅是我們營銷策略的一環(huán)，更是植保大環(huán)境下，我們切實服務(wù)好市場必須要走的一條路，不管是“預(yù)防為主，綜合防治”的大方針出發(fā)，還是從貫徹“治早、治小、治了”的理念上看，套餐的推廣更效果更明顯、防治更廣譜。

在2024年坪安園林的古樹復(fù)壯業(yè)務(wù)也在如火如荼的發(fā)展進行中，在各個省份、地市古樹復(fù)壯現(xiàn)場都有坪安的身影。在這項業(yè)務(wù)的開疆拓土上，也起到了不可忽視的作用。

同時，本次大會還進行了入職五年慶典，慶賀他們堅定目標，不忘初心。通過回顧他們奮斗的足跡，見證他們曾經(jīng)的付出，大家深深地感受到公司與員工并肩而行，追逐夢想的點點滴滴，激發(fā)了員工們投入工作的熱情。

大會還頒發(fā)“4月月度銷售獎勵-公文包”、發(fā)“省區(qū)超百”完成萊仕捷全年銷售目標獎、“6月績效翻倍獎勵”、“古樹項目獎金”這些獎勵，不僅是對員工努力的肯定，更是激發(fā)了全體員工參與的熱情。

9日中午，總經(jīng)理邢銀山發(fā)表了閉幕致辭。我們總結(jié)了2024年上半年的得與失，并針對性的做出了工作部署。總之，坪安團隊，地不分南北，人不分你我，在下半年勠力同心，擰成一股繩，錨定目標再超越，奮楫篤行創(chuàng)一流。